当社のテレワークへの取り組みについて

テレワークルールの実施目標
実施目標 1[実施目的] 危機管理
[実施目標] 感染症（コロナウイルス、インフルエンザ等）の拡大時は原則テレワークとします
実施目標 2[実施目的] 働き方改革
[実施目標] 週３日・テレワーク可能な社員の７割以上のテレワークを実施します
実施目標 3[実施目的] ビジネス革新
[実施目標] 業務効率化による生産性向上を実現します

2022年７月30日　株式会社HONU
・メガイベント期間中はテレワークや時差出勤を積極的に実施します。
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