Telework Tokyo Ruleテレワーク東京ルール
テレワークへの取り組みについて
私たちはテレワークを実施し、危機管理、働き方改革、ビジネス革新を実現します。
テレワークルールの実施目標
Goal1
危機管理
BCP対策として、地震・台風・猛暑時等にテレワークを積極的に活用します
Goal2
働き方改革
週3日・テレワーク可能な社員の7割以上のテレワークを実施します
Goal3
ビジネス革新
業務効率化による生産性向上を実現します
社内の声“
バックオフィス向けのサブスクを導入したので出社しなくても仕事が可能です
― 経理担当
メガイベント期間中はテレワークや時差出勤を積極的に実施します。
2022年7月30日 株式会社HONU
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